• Creëer een doorgaande lijn op jouw school in het werken met Snappet
  • Leer hoe je beleid en ontwikkeling omtrent Snappet kunt vormgeven
  • Adviseer en coach je collega’s in het werken met Snappet
  • Evalueer de schoolontwikkeling en maak de juiste vervolgstappen

Deze training is bedoeld voor directieleden, IB’ers en bouwcoördinatoren. Het doel is om stappen te maken om succesvol beleid en een doorgaande lijn in het dagelijkse onderwijs met Snappet te creëren. Hierbij heb je altijd het leerresultaat voor ogen, maar op een manier die aansluit bij de visie van je school en de behoefte van leerkrachten en leerlingen. Tijdens de training ga je onder andere aan de slag met de ontwikkeling van effectief beleid, het creëren van een teambreed werkplan, evaluatie van leerresultaten en coaching van collega’s.

We starten het trainingstraject met de inzet van Snappet in de klas: je leert hierbij over de nieuwste protocollen en didactische uitgangspunten en op welke manieren Snappet daarbij ingezet kan worden om het leerresultaat in de klas te verhogen. Hierbij komen onder andere onderwerpen als de lesopbouw, instructie, differentiatie en effectief zelfstandig werken aan bod. Met deze verkregen inzichten ga je vervolgens de inzet van Snappet in verschillende klassen bij jou op school observeren.

Op basis van deze observaties vervolgen we het traject met het coachen van je collega’s. We onderzoeken de invloed van de keuzes van de leerkracht en/of de leerlingen op het leerresultaat. Je leert hoe je binnen de school een doorgaande lijn kunt creëren, met effectieve werkafspraken voor je hele team. Daarnaast leer je hoe je de gegevens uit Snappet kunt aflezen en hoe je de juiste inzichten kunt creëren om het onderwijs met Snappet op je school te evalueren. Deze analyse breng je vervolgens in de praktijk: je gaat aan de slag met het opstellen van een ontwikkelplan op basis van de verkregen inzichten. Je zet een school-brede ontwikkeling in gang, gericht op de huidige situatie van je school en met focus op leerresultaat.

In de individuele online meeting kijken we naar je individuele vragen en blikken we terug op de stappen die je hebt gemaakt hebt met je schoolteam. Ook kijken we vooruit naar welke stappen er nog gezet kunnen worden en waarmee je nog geholpen zou zijn. Aan het einde van het traject ben je in staat om in samenspraak met de schoolleiding en het team te zorgen voor een proactieve, planmatige en systematische opbrengstgerichte inzet van Snappet.

Het trainingstraject bestaat uit een online intakegesprek, 2 trainingsessies op locatie of online en een individuele online afspraak, verspreid over een periode van ongeveer 12 weken.

  • Online intakegesprek – 30 minuten
  • Training 1 – 6 uur
  • Training 2 – 6 uur
  • Individuele online afspraak – 45 minuten

Tussen de trainingssessies pas je de opgedane kennis toe in je eigen praktijk via enkele opdrachten en daarnaast is er maximaal vier uur (per deelnemer) aan zelfstudie benodigd ter voorbereiding op de volgende training.

  • Ontwikkeling van effectief beleid omtrent Snappet
  • Creëren van schoolbrede doorgaande lijn in het werken met Snappet
  • Begeleiding van de schoolontwikkeling
  • Verkrijgen van inzichten uit klasobservaties
  • Coaching en advisering van collega’s
  • Analyse en evaluatie van leerresultaten met behulp van Snappet

De materialen voor de training worden door ons aangeleverd:

  • Trainingsboek met opdrachten voor de training en zelfstudie-odprachten
  • Borgingsdocument en kwaliteitskaart
  • Diverse ondersteunende artikelen

Deze training is bedoeld voor ICT-coördinatoren, Bouwcoördinatoren en Snappetcoördinatoren die een verdiepingsslag op school wil maken in het werken met Snappet. De deelnemers hebben basiskennis van Snappet en hebben bij voorkeur een opstarttraject gevolgd.

Bij een individuele deelname bedraagt de investering voor dit trainingstraject €875,00 (btw vrijgesteld) per deelnemer.

Een incompany training is ook mogelijk. Neem contact op via training@snappet.org voor de mogelijkheden.