In de eerste en tweede training starten we het trainingstraject met een introductie over hoe je Snappet effectief kunt inzetten in de klas: je leert op welke manieren Snappet het leerresultaat in de klas kan verhogen en de belangrijkste tools die daaraan bijdragen. Hierbij komen onder andere onderwerpen als de lesopbouw, instructie, differentiatie en effectief zelfstandig werken aan bod. Verder leer je hoe je binnen de school een doorgaande lijn kunt creëren, met effectieve werkafspraken voor je hele team. De nieuwe inzichten neem je na de eerste twee trainingen mee naar je school en je gaat op basis hiervan aan de slag om met je schoolteam passende werkafspraken op te stellen.
De derde en vierde trainingen starten met het analyseren van leerresultaten. Je leert hoe je de gegevens uit Snappet kunt aflezen en hoe je de juiste inzichten kunt creëren om het onderwijs met Snappet op je school te evalueren. Deze analyse breng je na de sessie in de praktijk en je gaat aan de slag met het opstellen van een ontwikkelplan op basis van de verkregen inzichten. Ook staan deze bijeenkomsten in het teken van het coachen van je collega’s en de school-brede ontwikkeling in het werken met Snappet, gericht op de huidige situatie van je school en met focus op leerresultaat. Je leert hoe je de uitvoer van het ontwikkelplan het beste kunt leiden, begeleiden en evalueren.
Het vijfde moment bestaat uit een persoonlijke online meeting. Hierin evalueer je samen met de trainer hoe de uitvoer van het ontwikkelplan op jouw school verloopt. Op basis hiervan ga je de schoolontwikkeling verder uitvoeren en bijsturen waar nodig.
Aan het einde van het traject ben je in staat om (samen met je team) zorg te dragen voor het opstellen, implementeren, bewaken en borgen van het schoolbeleid omtrent het gebruik van Snappet in alle klassen op je school.
